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Bewerber ignorieren Unternehmen immer öfter

FT Deutschland
20.09.2022


Düsseldorf (pte015/20.09.2022/10:30) – Beworben und dann doch nicht zum Gespräch beim Unternehmen erschienen: Sogenanntes Ghosting macht sich nun auch bei der Personalrekrutierung bemerkbar, wie eine Umfrage der Jobplattform Indeed http://indeed.de unter 400 Personalern in Deutschland zeigt. Mindestens ein Fall pro Woche Mehr als die Hälfte der befragten Recruiter gibt an, dass das Ghosting durch Anwärter […]

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