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Arbeitsrecht: Für die Kirchen gibt es deutliche Grenzen als Arbeitgeber

Berliner Morgenpost
17.04.2018 ()


Arbeitsrecht: Für die Kirchen gibt es deutliche Grenzen als ArbeitgeberDer EuGH hat Kirchen Privilegien bei der Stellenvergabe abgesprochen. Sie dürfen beispielsweise nicht überall nur Christen einstellen.
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