Deutschland  

“Deutschlands schnellstes Nachrichtenportal”
News Deutschland
> >

»Star Trek« und Diversität: Warum »Raumschiff Enterprise« noch fortschrittlicher war, als es scheint

Spiegel
29.09.2024


»Star Trek« und Diversität: Warum »Raumschiff Enterprise« noch fortschrittlicher war, als es scheintAye, Aye, Ma’am! Frauen befehligen Sternenschiffe, bekämpfen Außerirdische, retten die Galaxie. Undenkbar ohne Lieutenant Uhura vom »Raumschiff Enterprise« und ihren wichtigsten TV-Kuss.
0
Teilung(en)
Auf Facebook
teilen
Auf Twitter
teilen
Per Email
teilen
 

Ähnliche Nachrichten

Welchen Fisch kann man noch essen? Die neue Liste ist ernüchternd

Fisch gilt als gesund, doch aus ökologischer Sicht wird die Auswahl immer kleiner. Eine neue „Guter Fisch“-Liste zeigt, welche Meeresfischarten Verbraucher...
CHIP Online - Computer

Jim Beam und Jack Daniel's: Warum amerikanische Whiskey-Firmen auf ihrem Bourbon sitzen bleiben

Whiskey aus den USA galt jahrelang als Kult und Sammlerobjekt. Mittlerweile scheint vielen Konsumenten der Durst auf die Tropfen vergangen zu sein. Jim Beam will...
Spiegel - Wirtschaft

Sicherer Hafen oder Blasenrisiko? Die wichtigsten Fakten zu Gold, Silber, Platin

Gold stark! Silber noch besser! Und Platin als Klassensieger: Warum in den vergangenen zwölf Monaten Industrie und Anleger auf diese drei edlen Metalle setzten....
Focus Online - Finanzen

Rituale vor dem Rennen: Neureuther: Immer „zuerst den linken Skischuh angezogen“

Warum Felix Neureuther nie den rechten Skischuh zuerst anzog – und welches Ritual ihm in seiner Zeit als Skirennfahrer noch wichtig war.
Tagesspiegel - Deutschland

Hier wandeln Künstlerinnen auf den Spuren von Kollwitz, Laserstein und Co.

Vor weniger als 160 Jahren durften Frauen nicht Künstlerinnen sein. Ein Verein kämpfte dagegen an. Warum er noch immer in Berlin existiert.
Berliner Morgenpost - Top


Twitter

Umweltfreundlich: News Deutschland wird ausschließlich mit sauberem Strom aus erneuerbaren Quellen betrieben
© 2025 News Deutschland. Alle Rechte vorbehalten.  |  Über uns  |  Impressum  |  Nutzungsbedingungen  |  Datenschutz  |  Inhalt Akkreditierung
Anregungen oder Ideen? Feedback geben  |   Topmeldungen RSS Feed  |  Kontaktieren Sie uns  |  Bookmarken