CEO, der 1000 Bewerber interviewt hat, nennt sein größtes Warnsignal im Vorstellungsgespräch

11.12.2025 (vor 18 Stunden)

Scott Tannen, Gründer und CEO von Boll & Branch, hat bereits etliche Vorstellungsgespräche geleitet. Er nennt sein Warnsignal bei Bewerbern und wie er es im Gespräch entdeckt.

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