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Gender-Pay-Gap: Wenn sie 20.000 Euro weniger verdient, aber dasselbe leistet

ZEIT Online
26.02.2026 ()


Gender-Pay-Gap: Wenn sie 20.000 Euro weniger verdient, aber dasselbe leistetGleicher Lohn für gleiche Arbeit – was das Gesetz vorschreibt, gilt oft nicht. Zwei Frauen erzählen, wie sie im Job damit umgehen, dass ihr Kollege viel mehr verdient.
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