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Faire Bezahlung: „Es kann doch nicht sein, dass ich im 21. Jahrhundert immer noch für gleiche Bezahlung kämpfen muss“

sueddeutsche.de
05.06.2026 ()


Faire Bezahlung: „Es kann doch nicht sein, dass ich im 21. Jahrhundert immer noch für gleiche Bezahlung kämpfen muss“Ihr männlicher Kollege verdiente 2500 Euro mehr pro Monat als sie, obwohl beide den gleichen Job machten. Leslie Czienienga klagte dagegen – als eine der wenigen Topmanagerinnen in Deutschland.
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