Sollen Frauen im Bildungssystem und auf dem Arbeitsmarkt dieselben Chancen wie Männer haben? Sind Frauen ebenso geeignete politische Führungspersonen? Die Antwort auf diese Fragen präsentieren sich.. Quelle: ORF.at
Weil es weniger Stellen gibt, haben Arbeitgeber wieder eine stärkere Position auf dem Arbeitsmarkt. Sich auf dieser auszuruhen, wäre ein strategischer Fehler. Quelle: Augsburger Allgemeine
Die Mai-Statistik könnte eine Zahl von weniger als drei Millionen bei den Arbeitslosen ausweisen. Doch eine Umkehr des lange anhaltenden Negativtrends bedeutet das nicht. Quelle: Tagesspiegel Auch berichtet bei •ZEIT Online
Hochgebildete Menschen starten später in den Job. Trotzdem bleiben sie mit Abstand am längsten im Arbeitsleben, zeigt eine neue Studie. Das hat zwei Gründe. Quelle: ZEIT Online
Das Beschäftigungsbarometer der Münchner Wirtschaftsforscher steigt nach einem mehrjährigen Tief wieder etwas. Eine echte Entspannung ist das nicht. Quelle: Tagesspiegel Auch berichtet bei •ZEIT Online
Im vergangenen Jahr arbeiteten 31,9 Prozent der abhängig Beschäftigten mit reduziertem Stundenumfang, wie das Statistische Bundesamt mitteilt. Quelle: sueddeutsche.de
Insgesamt bauen mehr deutsche Unternehmen Stellen ab als auf. Doch für Mai wollen Manager laut einer Umfrage des ifo-Instituts insgesamt weniger Stellen streichen. Quelle: ZEIT Online
Am deutschen Arbeitsmarkt sind anteilig so viele Menschen in Teilzeit tätig wie noch nie zuvor. Für zwei ganz unterschiedliche Gruppen scheint die reduzierte Arbeitszeit besonders gut zu passen. Quelle: Tagesspiegel
Eine aktuelle Studie von Bevölkerungsforschern zeigt, warum ein Studium nicht zwangsläufig zu einer verkürzten Lebensarbeitszeit führt. Quelle: Tagesspiegel
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