Warum deutsche Chefs am Burnout ihrer Mitarbeiter mitschuldig sind

08.02.2026 (vor 8 Stunden)

Mitten in der Debatte über Arbeitsunfähigkeit zeigt sich: Viele Firmen reagieren reflexhaft statt strategisch. Sie verschärfen mit Kontrolllogik, Aktionismus und schweigen über die Probleme, die sie lösen wollen.

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