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Arbeitgeberpräsident: Die 3.000 Euro sind kein Selbstläufer   Arbeitgeber-Ranking: Die Suche nach der eierlegenden Wollmilchsau   Auch Arbeitgeber in der Pflicht: Urlaubsanspruch verjährt nicht immer  

Metallbranche: Wie sich die schwerste Tarifrunde des Jahres lösen lässt

metallbranche: wie sich die schwerste tarifrunde des jahres lösen lässtInflation, Rezession: In der Metallbranche mit Millionen Beschäftigten gehen Arbeitgeber und Gewerkschaften öffentlich aufeinander los. Doch interne Gedankenspiele könnten zu einem Deal führen.
Quelle: sueddeutsche.de

Zur Abfederung der Inflation: Arbeitnehmer können bis 2024 auf Prämie hoffen

zur abfederung der inflation: arbeitnehmer können bis 2024 auf prämie hoffenSchon während der Pandemie haben einige Arbeitgeber ihren Angestellten eine steuerfreie Prämie ausgezahlt. Das soll auch zur Abfederung der hohen Inflation wieder möglich sein. Arbeitnehmer können..
Quelle: n-tv.de

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News video: Ukrainerinnen entschärfen den Pflegenotstand

Ukrainerinnen entschärfen den Pflegenotstand 04:25

Ukrainische Geflüchtete, die als Pflegerinnen ausgebildet sind, sollen den Notstand in deutschen Krankenhäusern entschärfen. Noch arbeiten sie in Begleitung, lernen die Sprache und warten auf..
Quelle: DW (Deutsch) -

News video: Kann mein Resturlaub verfallen? Das solltest du unbedingt beachten!

Kann mein Resturlaub verfallen? Das solltest du unbedingt beachten! 01:23

Hast du noch Resturlaub in diesem Jahr? Wenn dem so ist, dann sieh besser zu, dass du ihn aufbrauchst. Denn sonst kann er verfallen. Das ist dabei zu beachten.
Quelle: Spot on News STUDIO -

News video: Indische Gastarbeiter auf rumänischen Baustellen

Indische Gastarbeiter auf rumänischen Baustellen 02:18

In Rumänien füllen Gastarbeiter aus Indien die vielen Lücken auf den Baustellen des Landes. Die Arbeitgeber sind sehr zufrieden mit der Leistung der Zugewanderten, befürchten jedoch, dass sie auf..
Quelle: DW (Deutsch) -

News video: Neue Corona-Kriterien und Impfstatus-Auskunft

Neue Corona-Kriterien und Impfstatus-Auskunft 00:58

Berlin, 14.09.21: Für den Kampf gegen die Corona-Pandemie im Herbst und Winter können jetzt weitere Maßnahmen umgesetzt werden. Von Bundestag und Bundesrat beschlossene Neuregelungen zu den..
Quelle: DPA - EMEA -

News video: Bundestag beschließt mehrere Corona-Neuregelungen

Bundestag beschließt mehrere Corona-Neuregelungen 00:53

Berlin, 07.09.21: Die Zahl der Corona-Patienten in den Kliniken soll künftig die wesentliche Messlatte zur Beurteilung der Pandemielage sein. Das sieht eine Änderung des Infektionsschutzgesetzes vor,..
Quelle: DPA - EMEA -

 

Umfrage: Mehrheit ist für Gehaltsoffenlegung durch Arbeitgeber

Gehaltstransparenz trägt zu faireren Löhnen bei. Aus Sicht von Beschäftigten könnten sich vor allem Arbeitgeber bei der Thematik noch mehr einbringen.
Quelle: abendblatt.de Auch berichtet bei •Berliner MorgenpostZEIT Online

Arbeitgeber: BDA-Präsident Rainer Dulger warnt vor zu hohen Erwartungen an steuerfreie Einmalzahlungen

Um die Menschen zu entlasten, bittet Kanzler Scholz Unternehmen um Sonderzahlungen für ihre Beschäftigten. Der Arbeitgeberpräsident Dulger ist skeptisch, denn auch die Firmen litten unter den hohen..
Quelle: Spiegel

Arbeitgeber-Ranking: Die Suche nach der eierlegenden Wollmilchsau

arbeitgeber-ranking: die suche nach der eierlegenden wollmilchsauDie Bedeutung eines sicheren Arbeitsplatzes ist unter den Berufseinsteigern zurückgegangen. Die eigene Karriere und Entwicklungschancen sind ihnen wieder wichtiger. Das merkt eine in Verruf geratene..
Quelle: wiwo.de

Arbeitgeber-Ranking: Die Suche nach dem Traumarbeitgeber, der alle Wünsche vereint

Die Bedeutung eines sicheren Arbeitsplatzes ist unter den Berufseinsteigern zurückgegangen. Die eigene Karriere und Entwicklungschancen sind ihnen wieder wichtiger. Das merkt eine in Verruf geratene..
Quelle: wiwo.de

EuGH-Urteil zum Urlaubsanspruch: »Bitte nehmt euren Resturlaub – eine Rundmail reicht nicht«

Wann verjährt der Anspruch auf bezahlten Urlaub? Nur dann, wenn Arbeitgeber ausdrücklich darauf hinweisen, dass Urlaubstage genommen werden müssen. Das hat der EuGH entschieden. Was das Urteil in..
Quelle: Spiegel

Auch Arbeitgeber in der Pflicht: Urlaubsanspruch verjährt nicht immer

auch arbeitgeber in der pflicht: urlaubsanspruch verjährt nicht immerLaut Bundesurlaubsgesetz muss der Urlaub im laufenden Kalenderjahr genommen werden. Doch auch danach muss der nicht automatisch futsch sein. Der Europäische Gerichtshof stärkt die Rechte von..
Quelle: n-tv.de

Arbeit: EuGH stärkt Urlaubsanspruch bei Verjährung

arbeit: eugh stärkt urlaubsanspruch bei verjährungWann verjährt der Anspruch auf Urlaub, wenn jemand im Urlaubsjahr krank war? Welche Pflichten treffen den Arbeitgeber? Dazu hat der EuGH nun ein Urteil gefällt.
Quelle: wiwo.de Auch berichtet bei •tagesschau.de

EuGH-Urteil: Urlaubsanspruch verjährt bei fehlendem Hinweis durch Arbeitgeber nicht

EuGH: Urlaubsanspruch verjährt bei fehlendem Hinweis durch Arbeitgeber nicht - Neu aufgetretene Arbeitsunfähigkeit lässt Anspruch auf Jahresurlaub nicht verfallen
Quelle: Tagesspiegel

Generation Z: Vier Tipps, um der Gen Z gutes Feedback zu geben

generation z: vier tipps, um der gen z gutes feedback zu gebenWeniger Kritik, mehr Forderungen: Die Gen Z verlangt viel Resonanz von ihrem Arbeitgeber, aber bitte nett und nicht von oben herab . Wie kann bei den Ansprüchen ein Feedback -Gespräch überhaupt..
Quelle: wiwo.de

Arbeit: EuGH entscheidet über Verjährung von Urlaubsansprüchen

Wann verjährt der Anspruch auf Urlaub, wenn jemand im Urlaubsjahr krank war? Welche Pflichten treffen den Arbeitgeber? Dazu fällt der EuGH nun sein Urteil - Hintergrund sind drei Fälle aus..
Quelle: abendblatt.de Auch berichtet bei •Augsburger Allgemeine

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