Es hat sich viel getan in der Tenniswelt, seit bei den US Open in New York im Jahr 1973 erstmals gleich hohe Preisgelder an Männer und Frauen ausgezahlt wurden. Aber der Kampf von Billie Jean King ist.. Quelle: Deutsche Welle
Bis zum Bundesarbeitsgericht stritt sich die Journalistin Birte Meier mit ihrem einstigen Arbeitgeber darüber, dass sie im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen fair bezahlt wird – nach acht.. Quelle: Spiegel
Miroslav Klose war im DFB-Trikot ein Sturmgigant – so wie heute Alexandra Popp bei den Frauen. Was hält der Ex-Profi von der Angriffskollegin? Hier erzählt Klose von seinen Beobachtungen und sagt,.. Quelle: Spiegel
Bei der Frauen-WM 2023 hoffen die Vereinigten Staaten den Triumph aus dem Jahr 2019 zu wiederholen. Alex Morgan möchte auch abseits des Platzes "Spielerinnen auf der Welt unterstützen". Quelle: kicker
Im Männerfußball ist die Firma Panini raus - dafür gibt es ein Album zur Frauen-WM: mit 580 Bildern dick wie nie. Das zeigt: Auf dem Markt der Sticker ist Equal Pay längst selbstverständlich. Quelle: sueddeutsche.de
Martina Voss-Tecklenburg steht vor einer großen Aufgabe: Die Bundestrainerin will die deutsche Fußball-Nationalmannschaft der Frauen zum Weltmeistertitel führen. Gelingt das, gibt es viel Geld, wenn.. Quelle: n-tv.de
Während die Fifa ihre Prämien für die Fußballerinnen deutlich erhöht, verpasst es der DFB erneut, ein Signal für Gleichbehandlung zu setzen. Es geht im Frauenfußball aber um mehr als "Equal.. Quelle: sueddeutsche.de
Der Deutsche Fußball-Bund befasst sich vorerst nicht weiter mit dem Thema Equal Pay und stockt die Prämien der Spielerinnen bei der bevorstehenden Weltmeisterschaft nicht auf – die Zahlungen kommen.. Quelle: Spiegel
Tarifverträge dürfen vom „Equal-Pay-Gebot“ abweichen, hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Damit folgte das Gericht der Rechtsprechung des EuGH. Quelle: Tagesspiegel
EQS-News: MHP Hotel AG / Schlagwort(e): Nachhaltigkeit/ESG
MHP Hotel AG veröffentlicht Nachhaltigkeitsstrategie
03.05.2023 / 11:08 CET/CEST
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent /.. Quelle: EQS Group
Arbeitgeber müssen künftig von sich aus über Gehälter informieren, sonst drohen hohe Sanktionen. Der Brüsseler Vorstoß könnte das Thema Gehaltsgleichheit in Deutschland revolutionieren – die.. Quelle: Spiegel
Arbeitgeber müssen künftig von sich aus über Gehälter informieren, sonst drohen hohe Sanktionen. Der Brüsseler Vorstoß könnte das Thema Gehaltsgleichheit in Deutschland revolutionieren – die.. Quelle: Spiegel
Mehr Transparenz, weniger Gefälle – und weg mit der Verschwiegenheitspflicht: Gehälter müssen EU-weit künftig einsehbarer werden. Vor allem Frauen sollen davon profitieren. Quelle: Spiegel
Präsident Bernd Neuendorf hat die Debatte um Equal Pay (Gleiche Bezahlung) im Deutschen Fußball-Bund "nicht ad acta gelegt". Quelle: Augsburger Allgemeine
Eine Profi-Fußballerin auf dem "Vogue"-Cover - das hat es noch nicht gegeben. Lea Schüller ist die Erste. Die 25-Jährige spricht aber kaum über Mode, sondern über Equal Pay, Endometriose und die.. Quelle: kicker
Noch immer verdienen Frauen weniger Geld als ihre männlichen Kollegen. Auch im Sport gibt es vor allem bei Prämien noch große Unterschiede. Zwar haben die Athletinnen Kanzler Scholz auf ihrer Seite,.. Quelle: n-tv.de
Studien belegen: Selbst wenn Frauen hart verhandeln, bekommen sie weniger Geld als Männer angeboten. Dabei sind sie als Verhandlerinnen für andere oft sehr erfolgreich. Quelle: ZEIT Online
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