Arbeitgeber sollen künftig verpflichtet werden, die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten elektronisch zu erfassen. Welche Folgen hat das? Quelle: Tagesspiegel
Bald müssen Unternehmen elektronisch erfassen, wie viel ihre Angestellten arbeiten. Doch das geplante Gesetz enthält Ausnahmen. Was ändert sich für Beschäftigte wirklich? Quelle: ZEIT Online
Das Bundesarbeitszeitgesetz soll geändert werden. Eine Grundsatzentscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom September 2022 bewirkt eine Pflicht, Arbeitsstunden festzuhalten. Die Präsidentin des.. Quelle: n-tv.de
Die Erfassung der Arbeitszeit ist Pflicht. Aber wie wird sie nun umgesetzt? Die Metall- und Elektroindustrie warnt vor der Stechuhr. Quelle: abendblatt.de Auch berichtet bei •Berliner Morgenpost
Das Bundesarbeitsgericht entschied: In Deutschland wird die Arbeitszeiterfassung Pflicht. Wie es zu dem Stechuhr-Urteil kam und welche Auswirkungen das hat. Quelle: Augsburger Allgemeine
Laut Bundesarbeitsgericht sind Arbeitgeber prinzipiell dazu verpflichtet, ein System zur Erfassung der Arbeitszeit einzuführen. Welche Konzerne im Dax das schon getan haben – und welche noch.. Quelle: wiwo.de
Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Erfassung von Arbeitszeiten verunsichert viele Unternehmen: Kommt die Stechuhr zurück? Arbeitsminister Heil will das verhindern und sucht nach Lösungen. Von.. Quelle: tagesschau.de
Arbeitszeit muss in Deutschland penibel dokumentiert werden, so hat es das Bundesarbeitsgericht entschieden. Arbeitgeberpräsident Dulger fürchtet zu viele neue Pflichten – und schlägt stattdessen.. Quelle: Spiegel
Das Bundesarbeitsgericht hat sein Urteil zur Arbeitszeiterfassung näher erklärt. Was passiert bei Verstößen? Gibt es Ausnahmen? Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen. Quelle: Tagesspiegel
Angestellte müssen ihre Arbeitszeit erfassen, das entschied das Bundesarbeitsgericht im September. Doch bislang bestand viel Unsicherheit, wie das Urteil umzusetzen ist – da die schriftliche.. Quelle: CHIP Online Auch berichtet bei •Focus Online
Die neue Pflicht zur Zeiterfassung lässt den Beschäftigten und den Unternehmen Spielräume. Das ist nicht nur für die Firmenchefs eine gute Nachricht. Quelle: sueddeutsche.de Auch berichtet bei •ZEIT Online
Das Urteil zur Arbeitszeiterfassung wirft eine zentrale Frage auf: Was gehört überhaupt zur Arbeit? Die Antwort ist komplizierter als gedacht. Quelle: wiwo.de
Müssen die Unternehmen nun überall die digitale Stechuhr aufstellen? Was bedeutet die jüngste Gerichtsentscheidung zur Arbeitszeiterfassung? Der Gesetzgeber ist in der Pflicht. Quelle: Augsburger Allgemeine
Bei der UN-Generalversammlung ist der Krieg gegen die Ukraine die bestimmende, aber doch nur eine von vielen globalen Krisen. Und: die Rückkehr der Stechuhr Quelle: ZEIT Online
Künftig müssen alle Arbeitnehmer notieren, wann sie gearbeitet haben. Eine exklusive Umfrage zeigt: Die meisten Deutschen halten das für eine gute Maßnahme. Quelle: t-online.de
Unternehmen sollen nun die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten erfassen. Eine Rückkehr der Stechuhr ist aber kaum vorstellbar. Ein Überblick über das, was jetzt auf Arbeitnehmer zukommt. Quelle: sueddeutsche.de
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